Всички стажанти да работят на трудов договор, предвиждат промени в трудовия кодекс, които парламентът ще гласува днес на първо четене.

Промените са внесени заради огромната младежка безработица и имат за цел да насърчат наемането на млади хора на работа.

Според новите текствое стажантите ще се назначават с трудов договор за стажуване, като такъв може да се сключва с едно лице само веднъж за срок между 6 и 12 месеца. Те ще ползват със същите права като останалите служители, а до две седмици след края на стажа ще получат препоръка.

Всеки стажант трябва да има наставник на работното място, с когото работодателят ще сключва допълнително споразумение към трудовия договор.