Националната здравноосигурителна каса (НЗОК) и двата официално представени синдиката – Национален синдикат на административните служители ПОДКРЕПА и Федерация на синдикатите в здравеопазването към КНСБ подписаха осмия за системата Колективен трудов договор, съобщиха от касата.

„През годините НЗОК поема изпълнението на все повече дейности, ангажимент досега на други институции, а числеността на персонала и заплащането запазват традиционно ниско ниво“, се казва в съобщението.

Много служители - лекари, IT-специалисти и други висококвалифицирани кадри са напуснали системата поради ниското заплащане.

В договора са залегнали клаузи ръководството на НЗОК и двата официално представени в системата синдиката „да работят заедно за постигане на справедливо заплащане на труда на служителите, за преодоляване на текучеството на кадри, както и за привличане на млади специалисти, за да може институцията да се справи с отговорността и увеличаващата се по вид и обем дейност, както и да отговори на очакванията на здравноосигурените.“

Социалното партньорство, което има дълбоки традиции в НЗОК, обединява усилията на ръководството и на синдикатите за подобряване на условията на труд на служителите и постигане на справедливо възнаграждение на служителите, се казва още в съобщението