"60 на 0 е мярка, която държавата е предложила с обезщетенията за безработица. Тоест 60 на 0 съществува и в момента, просто работодателят не може да запази своя работник или служител, защото в такъв случай той ще го напусне." Това коментира социалният министър Деница Сачева пред БНТ в отговор на искането на работодателски организации мярката 60/40, при която сега държавата осигурява 60% от възнаграждението на служител, за да бъде запазена работата му в условията на криза, а работодателят - останалите 40%, да се трансформира в 60 на нула - тоест работодателят да не плаща нищо.
Сачева даде да се разбере, че не е съгласна с това предложение с думите: "А какво ще поеме работодателят? Нищо. Според вас това справедливо ли е?"
На критиките към мярката 60/40 тя отговори, че ефективността ѝ ще бъде оценявана по броя на работните места, които ще бъдат запазени.
"Ако следваме тази логика, в момента имаме 172 000 работни места, които ще бъдат запазени благодарение на тази мярка. Знам, че често се твърди, че това е една мярка, която не работи. Дори има много гръмки определения за нея, но, съгласете се, че не е логично всеки ден да нарастват с почти 1000 заявленията от работодатели, с почти 7000-8000 души тези, които ще получават част от своето възнаграждение благодарение на тази мярка и ние да продължаваме да твърдим, че не работи. Да, тя не е универсална, тя не е за всички, но на този етап това, което показва мярката е, че тя действително възспира регистрацията на нови безработни."
"По отношение на възможностите мярката да се подобри, да се преобразува и евентуално да продължи да действа и след 30 юни ние и в момента дискутираме тези въпроси както със социалните партньори, така и вътре в правителството" - посочи министър Сачева и увери, че "мярката със сигурност ще търпи промени и подобрения. Вероятно тя ще продължи да действа и след 30 юни, но на този етап все още е рано да кажем за кои сектори и в какви съотношения. Но за периода на тези три месеца, непосредствено за кризата, мярката върши работа, полезна е и определено задържа регистрацията на безработица".
Предстоят промени и за определени сектори процентът на приноса от страна на работодателя със сигурност може да бъде намален - каза ое тя.
"Философията ѝ е преди всичко солидарността и разпределението на риска и на ангажиментите между държавата, работодателите и работниците. Това е нещо, което със сигурност би следвало да се запази, защото ние гледаме на държавата като на външно тяло, но държавата са всички - и работодателите, и работниците са част от държавата и в този смисъл трябва да направим така, че да мислим не само за това колко още разходи да направим, а и как ще идват приходите в държавата, за да могат да се осигуряват всички социални плащания. Що се отнася до доходите на работниците, би могла да бъде по-гъвкава схемата, но принципът е да се запазват и доходите, и покупателната способност на хората", каза Сачева.
Коментари
Моля, регистрирайте се от TУК!
Ако вече имате регистрация, натиснете ТУК!
3810
2
13.05 2020 в 20:06
12362
1
12.05 2020 в 12:54
Последни коментари
Люгер Химарс
''Ако едно прасе се снима до Зеленски, то не спира да бъде прасе''
Люгер Химарс
Борисов не е в положение да поставя условия, заяви Асен Василев
Mladen900
Украйна съобщава, че ситуацията на фронта се влошава
Д-р Мазникуров
Украйна съобщава, че ситуацията на фронта се влошава
Козин Човков
''Ако едно прасе се снима до Зеленски, то не спира да бъде прасе''
781000
Украйна съобщава, че ситуацията на фронта се влошава