От януари минималната работна заплата в Чешката република се увеличава с 11% и достига 12 200 крони, тоест около 935 лева. Минималното почасово заплащане вече ще е 73 крони - около 5.6 лева.

От 2014-а насам минималната работна заплата в Чехия се увеличава всяка година и повишението ѝ за тези 4 години е 3 700 крони - 284 лева.

Според социологически сондаж, проведен в края на миналата година, обаче чехите са на мнение, че богат е този, който има месечен доход над 50 000 крони - 3835 лева.

Средната месечна заплата в Чехия е 29 320 крони (около 2248 лева).

Проучване, обявено в началото на 2016 г. от националното статистическо управление, показа, че след "Нежната революция" в Чехословакия през 1989 г. и окончателното скъсване със социалистическия икономически модел стандартът на живот на чехите се е покачил значително.

Така например през последния четвърт век средната пенсия в страната се е покачила 6,5 пъти.

Според статистиката днес месечно за храна чехите отделят две пети от дела на разходите, които са имали по този показател през 1989 г.

За цигари и алкохол разходите заемат същия дял от семейния бюджет, както и през 1989 г.

Още по темата

04/10/2016

Свят

Чешките лекари напускат бърза помощ заради малките премии от 2500 лева